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OPPO湖北2019届营销管培生招聘

发布时间:2018-11-01  发布者: 点击阅读数:
宣讲时间:2018年11月6日下午14:00
宣讲地址:流芳校区一教L1107
实习薪资:5000元,转正7000+

一、公司介绍

武汉泰智瑞信商贸有限公司是OPPO公司即广东欧珀移动通信有限公司在湖北省的总代理,隶属于湖北联投投资有限公司。我们主要负责OPPO品牌在湖北省的市场管理、营销推广、销售管理等工作。公司成立以来,一直秉承“本分”的企业文化,与OPPO品牌共同健康成长。在中国,更多年轻人选择OPPO拍照手机 。十年来,OPPO一直专注手机拍照的技术创新,开创了“手机自拍美颜”时代;如今,全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。

二、加入我们

1.<![endif]>大胆启用年轻人:目前最年轻的区域总经理24岁,2018届已有管培生成为区域负责人。在湖北OPPO,想要年薪20万以上,只需要3年时间。<![endif]>

2.<![endif]>效益好奖金高:湖北手机销量排名前三,市场份额占19%。各种福利应有尽有:六险一金、年底双薪、带薪年假、年度旅游、团建经费……项目还在增加。<![endif]>

3.<![endif]>5G时代来临:今年R15、FindX上市,货源紧俏不够卖。5G时代来临标志换机潮来临,OPPO早已准备就绪。<![endif]>

三、我们需要

1.<![endif]>招聘岗位:营销管培生30人。<![endif]>

2.<![endif]>职业发展:<![endif]>

1)<![endif]>通过定向培养、轮岗学习,成为公司未来的管理型人才或业务核心骨干;<![endif]>

2)<![endif]>定岗方向:市场管理、培训、三网运营商对接;<![endif]>

3)<![endif]>成长路径:实习生→专员→多门店管理→分区主管→区域总经理。<![endif]>

3.<![endif]>岗位职责:<![endif]>

1)<![endif]>通过定向系统培养,轮岗机制,先后在市场管理、培训、三网运营商对接岗位上积累经验。<![endif]>

2)<![endif]>市场管理:负责区域的管理与支持、终端形象的维护、市场秩序的管控,通过优化市场管理达成区域的销售目标。<![endif]>

3)<![endif]>培训:产品知识、销售技能培训与课件开发、终端荣誉管理等,通过提升终端导购卖货技能达成区域销售目标。<![endif]>

4)<![endif]>三网运营商对接:运营商政策的获取、宣导与落地等,通过获取优势政策达成区域销售目标。<![endif]>

4.<![endif]>招聘要求:<![endif]>

1)<![endif]>本科及以上应届毕业生,不限专业,理工类专业优先;<![endif]>

2)<![endif]>无挂科记录,英语四级及以上;<![endif]>

3)<![endif]>有社会实践经验优先,能接受出差及全省派驻;<![endif]>

4)<![endif]>较强的逻辑思维能力和数据分析能力,具备管理潜能;<![endif]>

5)<![endif]>优选条件:学生会、社团、班级学生干部;有营销实习、活动组织策划经验。<![endif]>

四、薪资福利

1、实习期:

1)<![endif]>3-6个月终端带薪培训,配备专业导师,无业绩压力;<![endif]>

2)<![endif]>薪资本科5000元/硕士6000元,享受部分福利。<![endif]>

2、转正后:

1)<![endif]>月薪:固定薪资+月度奖金+各类补贴,月收入7000-9000元;<![endif]>

2)<![endif]>年薪:第一年10-18万,第二年15-25万,第三年20万以上不封顶。<![endif]>

3、传统福利:六险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、高温补贴、年度体检、出差补贴、出差包住。

4、特色福利:团建经费、生育礼金、结婚礼金、丧葬抚慰金、年度旅游。

五、应聘流程

参加宣讲→简历投递→现场初面→复试→录用→签订三方协议

投递邮箱:oppohbhr@vip.163.com

六、联系方式

联系HR:18602718722(同微信号)

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